Act Different biedt consultancy met een focus op organisatiepsychologie, besluitvorming, communicatie en trainingen.
Met een stevige basis in psychologie, bedrijfskunde en strategisch management werken wij vanuit ruime ervaring in het werkveld. Vanuit die combinatie sluiten wij direct aan bij vraagstukken binnen organisaties, zonder te vervallen in standaardoplossingen of vaste formats.
Dynamiek speelt daarbij een centrale rol in hoe situaties zich ontwikkelen, vastlopen of juist in beweging komen. Het gaat om de wisselwerking tussen belangen, percepties en gedrag die richting geeft aan wat er gebeurt. Precies op die dynamiek richt ActDifferent zich, om samen met organisaties beweging te creëren en vastgelopen patronen te doorbreken.
ActDifferent treedt op als sparringpartner voor organisatieprofessionals die vooruit willen. Toegankelijk en betrokken, met oog voor zowel de mens als de organisatie als geheel. Niet los van elkaar, maar in samenhang: gedrag, werk, resultaten en continuïteit.
Wij werken direct en pragmatisch. Geen langdurige trajecten om het traject zelf, maar snel zicht op wat er speelt en waar beweging nodig is, zodat organisaties verder kunnen en hun werk duurzaam kunnen blijven uitvoeren.